Frontmatec, compagnie internationale de renommée mondiale, développe des solutions d’automatisation personnalisées pour l’industrie agroalimentaire. Passant de la vente de machine unique à la vente de projets complets, Frontmatec offre des solutions uniques et à la pointe de la technologie.
Nous aimerions vous présenter Paul-Arthur Gilbert, qui est l’employé du département d’usinage de Frontmatec avec le plus d’ancienneté. Il est respecté et apprécié par ses collègues pour ses connaissances et sa polyvalence. Il connaît bien tous nos produits, est très efficace dans son travail et a toujours gardé une attitude positive.
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Félicitations Paul et merci pour ces 30 années avec nous!
Le titulaire du poste doit se déplacer chez nos clients nord-américains afin de pallier à différents problèmes mécaniques et électriques ainsi qu’installer les équipements et offrir un support lors d’installations et de démarrages.
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Le titulaire du poste doit analyser, expérimenter et normaliser les plans des réseaux industriels utilisés dans nos applications. De plus, le titulaire devra effectuer la planification et le suivi du déploiement des composantes réseautiques et automatismes des projets. Enfin, ce dernier devra travailler en collaboration avec les spécialistes d’application dans les domaines de la vision et de la robotique.
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Le titulaire du poste doit analyser, expérimenter et normaliser les plans électriques des machines et des équipements, de même que participer à leur automatisation tant pour les différents projets vendus que le développement de nouvelles machines. De plus, le titulaire devra effectuer la planification et le suivi du déploiement de la composante électrique des projets.
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Le titulaire du poste est responsable de la sélection, de la programmation, de la configuration et de la paramétrisation des différentes composantes technologiques utilisées dans nos projets. De plus, il est responsable de s’assurer que l’intégration des différentes technologies se fasse en priorisant la sécurité et le respect des différentes normes du marché. Enfin, le titulaire sera appelé à contribuer au support des équipements existants et à l’amélioration continue des technologies et des processus en place.
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Le titulaire du poste devra mettre en place le système de gestion de la santé & sécurité au travail et sera axé sur le volet prévention en usine et en chantier.
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Le technicien de méthodes de fabrication a pour objectifs la réduction des coûts de production et l’optimisation de la productivité, tout en gardant la santé et sécurité en tête. Pour cela, le technicien de méthodes agit sur les moyens de production, les procédés de fabrication et l’organisation du travail. Il aura à supporter la production dans l’utilisation quotidienne du logiciel ERP (AX) et les différents départements quant aux méthodes de travail qui s’y rattachent.
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Nous recherchons des employés qui vont assembler, vérifier, ajuster mécaniquement et électriquement, démarrer et tester les équipements produits. Ils doivent également effectuer le câblage et l’entretien de divers équipements industriels.
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Nous recherchons un employé qui devra assister les chargés de projets dans leurs différentes fonctions et être un agent de communication direct avec le département de dessin, de production, d’estimation et d’électrique.
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Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en amélioration continue qui définit et mène des projets d’amélioration touchant à: L’organisation du travail (processus, outils, méthodes, communication…) ainsi qu’à la structure, les règles de fonctionnement et l’environnement de travail permettant l’épanouissement de nos employés.
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Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en documentation pour venir soutenir le département de la mise en production. La personne devra entre autre créer les dossiers qui contiennent les dessins pour la production les jumeler avec les ordres de fabrication et les étiquettes de production.
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Nous recherchons un employé qui aura comme fonction d’améliorer les façons de faire de l’entreprise en matière de santé & sécurité au travail. La personne devra mettre de l’avant la prévention dans l’entreprise en collaboration avec les divers intervenants des départements.
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Nous sommes à la recherche d’une personne qui pourra supporter les départements des projets dans la gestion administrative de différents dossiers afin d’assurer le bon fonctionnement du département.
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Nous recherchons un employé attitré au contrôle des pièces et équipements fabriqués, achetés et sous-traités localement et qui s’assure de leur conformité aux exigences. Il enregistre et analyse toutes les non-conformités issues de la production et/ou de la conception, détermine les actions correctives et préventives avec les intéressés et s’assure qu’elles sont efficaces.
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Nous sommes à la recherche d'une personne qui aura à effectuer le processus complet de la paie (préparation, traitement et vérification) pour un volume d’environ 230 employés, ainsi qu’offrir un support au département des ressources humaines et de comptabilité.
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Nous sommes à la recherche d'une personne qui sera responsable de la mise en production des items à fabriquer et à approvisionner. Il assure de la validation des structures de produits à la sortie de l’ingénierie, prépare les gammes de fabrication et voit à l’organisation des dossiers de production. Également, il être appelé à faire la création d’articles et le maintien des paramètres de produits dans le système informatique
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Nous sommes à la recherche d'une personne qui effectuera le suivi et la coordination de différents projets au niveau automatisation-électrique, en s’assurant du suivi auprès du personnel interne.
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Suis le lien vers l’emploi de ton choix. Tu pourras alors en apprendre plus sur ce que l’on cherche, et qui sait: Tu pourrais même changer ta vie!
Paul-Arthur a 30 ans d’ancienneté au sein de Frontmatec. Il est toujours motivé par son travail de machiniste, puisqu’il comporte encore pour lui un défi, en raison de la diversité des pièces que l’on fabrique. Toutes les pièces sont fabriquées par notre équipe et comme notre entreprise fait beaucoup de sur-mesure, le travail de machiniste est loin d’être routinier! De plus, il règne une belle chimie entre les employés de son département et il considère qu’il a toujours été très bien traité par ses employeurs! Nous mettons l’emphase sur la qualité de nos pièces, tout en gardant une belle ambiance de travail. C’est vraiment très important pour nous.
`` Toute ces années qui ont passées très vite m'ont apportés de nombreux défis tant au niveau personnel que professionnel. Cela m’a appris qu’en me surpassant, je pouvais atteindre pratiquement tous les objectifs visés. La réussite de l’entreprise Frontmatec me tient à cœur et j’espère pouvoir y contribuer pour encore de nombreuses années! ``
Félicitations Paul et merci pour ces 30 années avec nous!
